• İş başvurularının internet ortamında oluşturulmuş olan İnsan Kaynakları Başvuru Sistemi aracılığı ile yapılması gerekir.
• Tüm değerlendirmeler internet üzerinden yapıldığı için elden, faksla ya da e-posta yoluyla gelen başvurular ile ilgili işlem yapılamamakta, başvuru sahiplerine ulaşılarak İnsan Kaynakları Başvuru Sistemi üzerinden başvuru yapmaya yönlendirilir.
• İnsan Kaynakları tarafından kontrolleri tamamlanan başvuruların sisteme girişleri yapılır. Daha sonra sistem üzerinden ilgili birimlere başvurular yönlendirilir ve başvuran kişiye “Teşekkür SMS” gönderilir.
• İş görüşmesi yapacak yöneticilerimiz referans ve başvuru sırasına göre adaylara randevu verirler.
• Görüşme randevularınız halkla ilişkiler birimi tarafından düzenlenir.
• Başvuru değerlendirme sürecinde koşulları sağlayan ve özgeçmiş üzerinden uygun bulunan adaylara “yüz yüze mülakat” için telefon ile ulaşılacaktır.
• Mülakatlar, okul müdürleri, birim müdürleri, müdür yardımcıları, koordinatörler ve zümre başkanları tarafından yapılır.
• Görüşmesi olumlu sonuçlanan aday ders sunumuna davet edilebilir. Öğretimi yabancı dilde yapılan dersler için seçilen yabancı öğretmen (Native Speakers) adaylarının yabancı dil seviyeleri dil bölümünün kurduğu bir komisyon tarafından yazılı ve sözlü olarak ölçülür.
• Olumlu olarak değerlendirilen adayların referans kontrol süreci başlatılır.
• Adayların referans bilgisi olarak çalıştığı kurumlardan performansıyla ilgili değerlendirme yapabilecek Okul Müdürü, Müdür Yardımcısı ve/veya Bölüm Başkanı’nın iletişim bilgilerini paylaşması beklenmektedir.
• Referans sürecinde beklentileri karşılayan adaylar, teklif görüşmesine davet edilir ve karşılıklı mutabakat sağlanan kişilerle sözleşme imzalanır.
• İş görüşmeleri sırasında uygun bulunmayan adaylara değerlendirildikleri pozisyona yerleştirilemedikleri belirtilen bilgi SMS’i yollanır ve CV’si daha sonra değerlendirilmek üzere bir yıl boyunca başvuru havuzunda saklanır.
• İşe başlayan her çalışan oryantasyon eğitimine katılır. Bu eğitim ile kurum tanıtımı yapılır, misyon-vizyon, değerler, hedefler ve uygulamalar hakkında bilgi verilir.
• Tüm özgeçmişler gizlilik esasları çerçevesinde ilgili birim yöneticileri tarafından değerlendirilir.
• Başvuru formunun doldurulmuş olması nedeniyle Erciyes Eğitim Kurumları istihdam ile ilgili herhangi bir taahhütte bulunmuş sayılamaz.
• Sistem üzerinden yapılan tüm başvuruların gelişim aşamalarını web sitemizden İnsan Kaynakları sayfası Başvuru Takip bölümünden inceleyebilirsiniz.